Méthode de pilotage stratégique pour dirigeants et entrepreneurs

Une lecture claire pour prendre les bonnes décisions

Les dirigeants ne manquent pas d'informations. Ils manquent souvent d'une lecture claire de leur situation. Les 5D structurent cette lecture et la transforment en trajectoire durable.

Décoder · Diagnostiquer · Définir · Décider · Déployer

Pourquoi cette méthode

Diriger aujourd'hui, c'est évoluer où les repères changent en permanence

01

Les modèles économiques se transforment.

02

Les attentes clients évoluent plus vite.

03

Les financements deviennent plus sélectifs.

04

Les organisations doivent gagner en agilité à l'ère de l'IA.

Les dirigeants ne manquent pas d'informations. Ils manquent souvent d'une lecture claire de leur situation pour prendre les bonnes décisions au bon moment.

  • Une lecture claire de votre situation
  • Les causes réelles des difficultés identifiées
  • Des priorités stratégiques clarifiées
  • Une feuille de route pour passer à l'action
La méthode

Les 5D de la Décision

01

Décoder

Comprendre votre entreprise, son environnement et ce qui influence réellement sa performance.

02

Diagnostiquer

Identifier les causes réelles des difficultés, les risques et les leviers de développement.

03

Définir

Construire une vision claire, définir les orientations stratégiques et identifier les scénarios possibles.

04

Décider

Traduire la trajectoire en décisions, priorités et arbitrages.

05

Déployer

Mettre en œuvre les décisions, mesurer les résultats et ajuster l'exécution.

Votre parcours

Un accompagnement construit à partir de votre situation

Découverte

Comprendre votre situation et vos enjeux.

Audit

Analyser votre entreprise.

Diagnostic

Identifier les causes.Si l'audit met en évidence la nécessité d'un approfondissement

Trajectoire & feuille de route

Définir les priorités et la feuille de route.

Accompagnement

Mettre en œuvre et piloter.

Quand faire appel à moi

Des situations que vous reconnaissez peut-être

Comment je vous accompagne

Quatre formats, selon votre situation

Session stratégique Pour quelle situationUne décision précise RésultatRecommandations et prochaines étapes Durée1 heure +

Préoccupations fréquentes

  • J'ai plusieurs options et j'ai peur de prendre la mauvaise décision.
  • Je dispose de nombreuses informations, mais il me manque une lecture d'ensemble.
  • Je veux prendre du recul avant de décider.

Déroulement

  • Analyse préalable de votre situation.
  • Session stratégique fondée sur la méthode des 5D.
  • Évaluation des scénarios, des risques et des arbitrages.
  • Restitution et échanges.

Livrables

  • Une synthèse écrite avec les principaux risques et opportunités.
  • Une recommandation.
  • Les prochaines actions à réaliser.
Avant

Plusieurs problèmes, beaucoup d'informations, doute et perte de contrôle.

Après

Une lecture fine du contexte et une décision prise de façon éclairée.

Diagnostic stratégique & Trajectoire Pour quelle situationBesoin d'une vision globale RésultatDiagnostic et feuille de route Durée1 semaine à 1 mois +

Préoccupations fréquentes

  • Je veux lever des fonds, mais ma stratégie et mes chiffres ne sont pas encore assez clairs.
  • Mon équipe travaille beaucoup, mais personne ne connaît vraiment les priorités.
  • Je sens que quelque chose bloque la croissance, mais je ne sais pas quoi.
  • Mon entreprise a changé, mais ma stratégie n'a pas suivi.

Déroulement

  • Analyse à partir des documents financiers, du secteur et d'entretiens avec les cadres dirigeants.
  • Workshops collectifs (2 workshops, dont 1 de restitution).

Livrables

  • Un diagnostic stratégique de l'entreprise.
  • Une cartographie des risques et des leviers.
  • Des scénarios avec leurs impacts.
  • Une trajectoire à 3 ans et une feuille de route priorisée sur 90 jours.
Avant

Absence de stratégie, de direction claire et de priorisation.

Après

Une vision claire, une trajectoire à 3 ans, des décisions prises et une feuille de route concrète.

Sparring du dirigeant Pour quelle situationBesoin d'un partenaire régulier RésultatDécisions mieux préparées Durée6 mois minimum +

Préoccupations fréquentes

  • Je dois prendre des décisions et je me sens seul face à elles.
  • Je veux confronter mes décisions avant de les mettre en œuvre.
  • Je fais face à des situations nouvelles, sans réponse standard.
  • Je me sens dépassé et je ne sais plus quelles doivent être mes priorités.

Déroulement

  • Un accompagnement sur 6 mois minimum.
  • Une préparation avant chaque session.
  • Une synthèse après l'échange.
  • 2 à 3 questions envoyées entre deux séances.

Livrables

  • Une synthèse des échanges.
  • Les décisions et arbitrages retenus.
  • Les points de vigilance.
  • Les prochaines actions à engager.
Avant

Absence de recul, priorités floues, difficulté à décider, solitude.

Après

Prise de hauteur, décisions plus lisibles, assumées et suivies dans le temps.

Direction de mission Pour quelle situationSituation urgente ou complexe RésultatExécution pilotée Durée2 mois +, 3 à 5j/semaine +

Préoccupations fréquentes

  • Je dois conduire une acquisition, cession ou intégration sans mettre l'entreprise en risque.
  • Un projet stratégique est en train de déraper et doit être remis sur les rails.
  • Je dois sécuriser une négociation ou un projet déterminant pour l'entreprise.

Déroulement

  • Évaluation de la situation.
  • Définition d'un plan d'action.
  • Prise en main de la direction opérationnelle.
  • Mission de 2 mois minimum, 3 à 5 jours par semaine.

Livrables

  • Un diagnostic de la situation.
  • Un plan d'exécution.
  • Le pilotage de l'exécution.
Avant

Un projet qui dérape, une transformation qui patine, perte d'opportunité, crise.

Après

Projet délivré, transformation engagée et sécurisée, organisation stabilisée.

À propos
OS

Olfa Souissi

Partenaire stratégique des dirigeants et des entrepreneurs — stratégie, croissance, financement & transformation

Olfa Souissi est une dirigeante spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants, des entrepreneurs et des investisseurs. Elle accompagne les TPE, PME et DeepTech dans leurs enjeux de stratégie, de croissance, de financement, de transformation et de création de valeur.

Issue d'un parcours construit au cœur de la gouvernance, de la finance et de la transformation de grands groupes internationaux, d'ETI et de grandes PME, elle apporte un regard stratégique indépendant sur les décisions qui engagent durablement l'avenir des entreprises.

Son approche conjugue exigence analytique, vision stratégique et pragmatisme pour transformer les ambitions en résultats : réductions de coûts à deux chiffres, amélioration durable de la performance, simplification des organisations, redressement de programmes stratégiques, définition de trajectoires et pilotage de leur mise en œuvre jusqu'à leur livraison.

Elle est également membre de l'Advisory Board d'une DeepTech. Au-delà de son parcours professionnel, le théâtre, le HYROX, la course à pied, l'équitation et la peinture nourrissent son exigence, sa discipline et sa créativité.

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